Arbeidsvoorwaarden

Passend salaris

Uiteindelijk is een belangrijke arbeidsvoorwaarde natuurlijk je salaris. Naast een vast salaris (passend bij jouw ervaring en groeipotentie) en vakantiegeld, deel je bij M&I/Partners mee in de winst door een collectieve en individuele bonus.  

Profielen

Bij M&I/Partners werken wij met profielen. Een profiel dient als basis voor het bepalen van jouw salaris. Ga je bij ons de uitdaging aan? Dan kennen wij jou bij de start van je carrière een van onze profielen toe. Dit is natuurlijk afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Onze vijf profielen zijn: trainee, junior adviseur, adviseur, senior adviseur en principal adviseur.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Uiteraard bieden we je ook een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg jij bij een fulltime functie 27 vakantiedagen, een fijn kantoor in bosrijke omgeving in het midden van het land, een laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren en heerlijke bonenkoffie. 

Onze opdrachtgevers zijn over het hele land verspreid. Daarom krijgt iedere medewerker bij ons een mobiliteitsvergoeding. Hoe je deze mobiliteitsvergoeding besteedt? Dat bepaal je zelf. Zo kun je kiezen voor een leaseauto, een kilometervergoeding voor je eigen auto of een NS Businesscard. Maar je kunt het bedrag ook bruto laten uitbetalen. 

Met flexibele tijden

Eerst de kinderen naar school brengen voor je naar kantoor gaat? Vroeg starten en na het werk nog even sporten? Avondsessie gehad gisteren en vandaag naar de kapper?

Je krijgt bij ons als adviseur de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Jij gaat over jouw agenda. Uiteraard stem je dit wel even af met je directe collega’s en de opdrachtgever waarvoor je werkt. 

En vrije dagen

Ga je fulltime aan de slag? Dan heb je bij ons recht op 27 vakantiedagen per kalenderjaar. Daarbij keren wij één keer per jaar het vakantiegeld uit.

Samenwerking

Wij geloven in investeren op lange termijn. In de samenwerking met onze opdrachtgevers en vooral in de samenwerking met onze medewerkers.