Ontwikkelmogelijkheden

Kennis, kunde en ervaring is essentieel in een dynamische markt waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen.


Kennis, kunde en ervaring is essentieel in een dynamische markt waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Ontwikkeling behoort dan ook tot een van onze kernwaarden. Wij zijn gemotiveerd om zelf te ontwikkelen en daarmee bij te dragen aan de ontwikkeling van klanten en natuurlijk onze eigen ontwikkeling. Om dit te faciliteren bieden wij onze medewerkers een breed scala aan opleidings- en doorgroeimogelijkheden. 

Wij maken de meeste impact voor onze klanten in de overheid en zorg als wij onszelf continu blijven ontwikkelen. Zowel inhoudelijk als qua vaardigheden. En door slim te werken met (online) tools met aandacht voor onze vitaliteit. 

Ontwikkel jezelf bij M&I/Partners

Bij M&I/Partners krijg je de ruimte om zelf je groei en carrièrepad uit te stippelen. Continu ontwikkelen en talentontwikkeling zijn belangrijke middelen die bijdragen aan de optimale dienstverlening en prestaties van M&I/Partners. Wij werken op alle niveaus continu aan het ontwikkelen van onszelf, onze talenten, aan onze kennis en kunde. M&I/Partners faciliteert en ondersteunt dit met 'learning on the job', een career development model en de M&I/Academy.

M&I/Academy

Om de continue ontwikkeling van onze (basis)vaardigheden en expertise optimaal te ondersteunen hebben wij de M&I/Academy opgezet. De M&I/Academy bestaat uit drie leerlijnen: expertise ontwikkeling, vaardigheden ontwikkeling en slim (online) werken. 

 



Wil jij samen met gepassioneerde en ervaren professionals werken aan uitdagende en impactvolle projecten in de overheid en zorg?

Bekijk onze vacatures

Kennis is er om te delen!

Ik zou niet weten hoe vaak en op hoeveel plekken ik al gelezen heb dat de zorg echt moet gaan veranderen, maar dan ook écht.  Vaak benadrukt door veelvuldig gebruik van het woord ‘transformatie’. Transformatie is nodig om de zorg voor iedereen toegankelijk en betaalbaar te houden. 

Lees verder

Misschien klinkt het onorthodox voor iemand die zijn brood verdient met het opstellen van strategieën: stop met het ontwikkelen van digitale strategieën. Als adviesbureau op het snijvlak van organisatie en IT, krijgen we regelmatig verzoeken voor het opstellen van allerlei strategieën: data, AI, zorgtechnologie, ICT en digitalisering. Stop hiermee! Waarom? Dat zal ik in deze blog toelichten.

Lees verder