Vanuit mijn eerdere ervaring weet ik dat meerdere organisaties met ‘’beloftes’’ pronken, maar tot op heden heb ik nog geen bedrijf meegemaakt dat ze allemaal waarmaakt.

Eindelijk was het zover en mocht ik starten bij M&I/partners. Nu, na twee maanden in dienst is het tijd om terug te blikken en mijn eerste ervaringen te delen.

De sollicitatieprocedure ervaarde ik als zeer positief en mijn enthousiasme nam na elk gesprek toe. Tijdens de procedure is mij een duidelijk beeld geschetst van de organisatie en werkzaamheden. Maar het beeld wat geschetst werd in de gesprekken, was dat niet te mooi om waar te zijn? Ruimte om jezelf te ontwikkelen, uitdagende opdrachten en projecten, oog voor elkaar, collegialiteit, een goede balans tussen werk en privé. Vanuit mijn eerdere ervaringen weet ik dat meerdere organisaties hiermee pronken, maar tot op heden heb ik nog geen bedrijf meegemaakt dat alle “beloftes” waarmaakt.

Mijn laptop was al (voor)geïnstalleerd en verschillende afspraken waren al ingepland voor mijn eerste werkdag.

Op 1 september 2023 stapte ik in mijn nieuwe leaseauto

De sollicitatieprocedure verliep vlot met snelle opvolgingen en terugkoppeling tussen de gesprekken. En zo stapte ik op 1 september in mijn nieuwe leaseauto, die netjes thuis was bezorgd, op weg naar kantoor in Zeist. Aangekomen werd ik hartelijk ontvangen en kregen mijn nieuwe collega’s en ik de tijd om kennis te maken. Mijn laptop was al (voor)geïnstalleerd en verschillende afspraken waren al ingepland voor mijn eerste werkdag. Aan het eind van de dag verliet ik het kantoor na de vrijdagmiddagborrel met een gevulde M&I/Partners tas.

Er is veel diversiteit en uitdaging in opdrachten en projecten waardoor geen enkele dag hetzelfde is.

Twee maanden later…

Nu, twee maanden verder, heb ik veel nieuwe collega’s leren kennen en moet ik toegeven dat het beeld wat vooraf geschetst was inderdaad uitkomt. Er is veel diversiteit en uitdaging in opdrachten en projecten waardoor geen enkele dag hetzelfde is. Collega’s hebben oog voor elkaar en ondersteunen elkaar waar nodig. Als nieuwe medewerker kreeg ik een mentor toegewezen die mij op weg helpt en bij wie ik al mijn vragen kan stellen. Ook werd ik, net als elke medewerker, gekoppeld aan een fieldmanager om te sparren over werkgerelateerde zaken, maar ook om mijn persoonlijke groei te stimuleren.

Wat mij verder nog verbaasd heeft, en dat nog steeds doet, zijn de gezamenlijke momenten om verbinding met elkaar te maken en te behouden. Zo heb ik al kunnen genieten van een bedrijfsuitje met alle collega’s in de Biesbosch, een uitje met de marktgroep Care en niet te vergeten heb ik deelgenomen aan de ontwikkeldagen. Deze twee dagen draaiden niet alleen om professionele groei, maar ook om het versterken van de band met al mijn collega's. Maar wacht even, er staat nog meer op de planning voor de komende maanden! Zoals aan een te gek sinterklaasfeest (ja, speciaal voor personeel met jonge kids), een kerstbijeenkomst en een knallend nieuwjaarsfeest.

Dit alles heeft ervoor gezorgd dat ik mij in deze korte periode al helemaal thuis voel binnen M&I/Partners!

Ik voel me al helemaal thuis

Na twee maanden kan ik met volle overtuiging zeggen dat M&I/Partners een bedrijf is dat kwaliteit levert, waar we hard werken en waar we écht om elkaar geven. Het is een plek waar persoonlijke ontwikkeling, leveren van kwaliteit en verbinding hand in hand gaan. Dit alles heeft ervoor gezorgd dat ik mij in deze korte periode al helemaal thuis voel binnen M&I/Partners!