De polikliniek van de toekomst: De noodzaak van leiderschap bij het transformeren van de poli

Jouw ziekenhuis wil graag de processen op de poli transformeren, digitaliseren en harmoniseren. Je werkt hard aan de poli van de toekomst. Bij sommige poli’s gaat dit goed, is veel enthousiasme en lukt het om daadwerkelijk veranderingen door te voeren. Bij andere poli’s loopt het echter stroef, lukt het niet goed om mensen mee te krijgen en de poli te transformeren. Hoe krijg je ook deze poli’s mee? 

Tijden de lunchsessie bespraken we de noodzaak voor goed leiderschap, best practices om verandering daadwerkelijk te realiseren en mensen mee te krijgen in de gewenste transformatie. Hierover gingen we in gesprek met drie panelleden:

• Denise Verburgh - van der Kraan, programmamanager Poli van de toekomst bij Bravis ziekenhuis
• Joost Geesing, CMIO en MDL-arts bij Het Diakonessenhuis
• Saskia Meijer, organisatieadviseur bij M&I/Partners

In deze bijeenkomst was het doel om maximaal van elkaar te leren en ervaringen uit te wisselen om de digitale transformatie in jouw ziekenhuis te versnellen.