Cases
Samen maken we het verschil en bouwen we aan maatschappelijke oplossingen die mensen écht vooruithelpen. Laat u inspireren door de cases waar wij samen met onze klanten hard aan hebben gewerkt. Onze klanten beoordelen ons gemiddeld met een 8,3.
Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam kijkt vooruit naar de zorg van 2030. De poliklinieken moeten efficiënter, flexibeler en toekomstbestendiger worden, en daarvoor werd M&I/Partners ingeschakeld. Aukje Houben, strategisch adviseur en later projectleider, ging samen met het ziekenhuis aan de slag om deze visie werkelijkheid te maken.
Lees verder
Bravis ziekenhuis wil haar ICT-architectenfunctie van het ziekenhuis verder professionaliseren. Matthijs Maat hielp vanuit M&I/Partners met coaching, training en begeleiding om de beoogde rol van architectuur en architecten binnen Bravis te verduidelijken.
Lees verder
Coloriet, specialist in wonen en zorg voor ouderen in de gemeente Dronten, Lelystad en Zeewolde, wil digitaal fit worden en meer aan digitale zorgverlening gaan doen.
Lees verder
ZINN, een ouderenzorginstelling, heeft vorig jaar onderzoek gedaan naar de stand van zaken van de huidige technologie binnen de organisatie. Duidelijk werd dat veel technologie bijna of geheel ‘end of life’ is, wat voor de nodige problemen zorgt. Zo concludeerde ZINN dat de huidige technologie geen tijdbesparing oplevert, maar juist tijd en geld kost.
Lees verder
GGZ Westelijk Noord Brabant vroeg M&I/Partners om hen te begeleiden bij de implementatie van Pluriform Zorg als hun nieuwe ECD. Marina Pol en Inèz Sikkel hebben de projectleiding op zich genomen.
Lees verder
Het 5-jarig programma Cyberveiligheid mbo speelt een belangrijke rol in het verhogen van de digitale weerbaarheid en de privacybescherming van mbo-instellingen, als reactie op een reeks cyberincidenten in de onderwijssector.
Lees verder
NWO-I zette een cruciale stap in het versterken van de informatiebeveiliging, privacy en kennisveiligheid bij haar medewerkers door middel van een bewustwordingscampagne.
Lees verder
Stichting ICTU vroeg om hulp bij het schrijven van een implementatieadvies voor het Toetsingskader Inclusie op korte termijn. Iemand die materie snel eigen kon maken en een kwalitatief goed implementatieadvies kon opstellen.
Lees verder
Karakter greep de vernieuwing van het digitale aanmeldformulier aan om het aanmeldproces bij de drie aanmeldbureaus te uniformeren en optimaliseren.
Lees verder
Espria wil haar ambities op het gebied van zorg voor cliënten, gezonde bedrijfsvoering en werkplezier bereiken door middel van datagedreven werken. Collega Joren Roelofs hielp met het opzetten van de datastrategie.
Lees verder