Pauline Hogendoorn

M&I/Partners bestaat uit 100 toegewijde M&I’ers. Met ieder een eigen expertise, eigenschappen, overtuiging, voorkeur en achtergrond maar een gezamenlijke passie voor het digitaal transformeren van de publieke sector.




Ik ben een enthousiast en creatief persoon met een passie voor management en de gezondheidszorg. Mijn enthousiasme wordt vaak aanstekelijk genoemd; ik vind het leuk om mensen te motiveren en samen een mooi eindresultaat te bereiken. Ik heb veel interesses en energie en vind het leuk om me met verschillende (onderdelen van) projecten tegelijk bezig te houden. Als ik eenmaal ergens voor wil gaan, kan ik erg hard werken om mijn doel te bereiken.



Terug naar het overzicht

Mijn publicaties

Meer kennis opdoen

Het succes van adoptie ligt in het zorgvuldig meenemen van medewerkers en cliënten in het proces. Organisaties die slagen, besteden aandacht aan het versterken van digitale vaardigheden (‘kunnen’), het overtuigen van de meerwaarde (‘willen’) en het opbouwen van vertrouwen in technologie (‘durven’). Cruciaal daarbij is het actief betrekken van medewerkers en cliënten door hun input serieus te nemen, open te communiceren over zowel voordelen als risico’s, en hen te ondersteunen in elke fase van het traject.

Lees verder