HR & Privacy

Welke privacyvragen komen er op de HR-afdeling van jouw organisatie langs? Van werving tot verzuim en van monitoring tot de rol van de OR.

Als werkgever wil je je werknemer zo goed mogelijk ondersteunen. Ook moet je veel regelen, zoals zaken rondom (speciaal) verlof, verzuim, salarisadministratie en verzekeringen, waardoor je veel privacygevoelige gegevens krijgt. Financiële problemen, medische geschiedenis: je komt van alles te weten. Toch mag je niet alles doen met die informatie. Op het werk heeft je werknemer ook recht op privacy en mag je niet alles vastleggen. Hoe ga je als HR-adviseur of privacy officer op een sociale manier met de regels om? In dit webinar behandelden we op een positieve manier de privacyvragen rond werknemers van jouw organisatie.

Bekijk de opname terug