M&I/Partners bestaat uit 100 toegewijde M&I’ers. Met ieder een eigen expertise, eigenschappen, overtuiging, voorkeur en achtergrond maar een gezamenlijke passie voor het digitaal transformeren van de publieke sector.
Ik ben zelfstandig, empathisch, spontaan en doelgericht. Met optimisme creëer ik draagvlak om veranderingen en projecten tot een succes te brengen. Daarnaast schakel ik effectief tussen verschillende niveaus binnen organisaties, waarbij ik rekening houd met verschillende belangen. Met mijn ervaring en studieachtergrond ben ik erg gemotiveerd en voel ik mij thuis in de zorgsector. Mijn affiniteit met (digitale) technologie maakt mij leergierig voor diverse uitdagingen en opdrachten, waarbij ik mijzelf voortdurend blijf ontwikkelen.
Nieuw overzicht van 24 domoticaleveranciers met relevante informatie voor instellingen in de langdurige zorg: de gehandicaptenzorg, de ouderenzorg en de GGZ.
Lees verderHet succes van adoptie ligt in het zorgvuldig meenemen van medewerkers en cliënten in het proces. Organisaties die slagen, besteden aandacht aan het versterken van digitale vaardigheden (‘kunnen’), het overtuigen van de meerwaarde (‘willen’) en het opbouwen van vertrouwen in technologie (‘durven’). Cruciaal daarbij is het actief betrekken van medewerkers en cliënten door hun input serieus te nemen, open te communiceren over zowel voordelen als risico’s, en hen te ondersteunen in elke fase van het traject.
Lees verder