Digitaal leiderschap
Zorgglossy - Inspiratie voor digitale transformatie
Wij hebben dagelijks het genoegen om samen met professionals te werken aan de digitale transformatie voor een toegankelijke, betaalbare én betere zorg. Die samenwerking geeft aanleiding tot mooie gesprekken over #zorginnovatie, #zelfsturing, #ethiek&technologie, #gezondsteregio, #juistezorgopdejuisteplek, #datagedrevenzorg en #patiëntparticipatie
Lees meer
Juist raad van toezicht moet specifieke kennis hebben van ICT
We weten het allemaal: het belang van goede ICT is tegenwoordig van levensbelang voor ziekenhuizen. Zonder digitalisering red je het niet meer. Kennis van technologie en ICT moet ook geborgd zijn in de raad van toezicht.
Lees meer.png)
ICT-projecten komen altijd aan op gedrag
Het uitvoeren van een grootschalig ICT-project is verdraaid lastig. Soms kloppen er zorginstellingen bij ons aan die al drie keer gepoogd hebben een EPD of ECD te implementeren, zonder succes.
Zelfsturing én leiding geven? Het kan allebei
Mirjam Verheijen in gesprek met André Brand, directievoorzitter thuiszorg Cordaan, over #zelfsturing. Weg met die dure managementlagen, teams zijn prima in staat zelf sturing te geven aan hun werk. Of toch niet? Na zes jaar stopte Cordaan met de zelfsturende teams. Ze verkiest de gulden tussenweg: faciliterend leiderschap. Zelfsturing mét ondersteuning van een leidinggevende.
Lees meer
Innovatie gaat uiteindelijk om gedragsverandering
Fabienne Eurlings in gesprek met Michel Peters manager Informatie & Technologie van Siza, over #zorginnovatie. Siza innoveert samen met collega’s en cliënten. Volgens Michel gaat het bij innovatie om de bereidheid bij medewerkers om hetzelfde werk voortaan anders te doen.
Lees meer
Rondetafelgesprek ziekenhuisbestuurders: over digitale transformatie
Rondetafelgesprek ziekenhuisbestuurders. Wat staat de ziekenhuizen te wachten op het gebied van zorg-ICT en e-health, en hoe kunnen bestuurders daar richting aan geven? Die vragen stonden centraal in een rondetafelgesprek van M&I/Partners met drie ziekenhuisbestuurders.
Lees meer
Zonder toewijding geen duurzame digitale transformatie in de zorg
Uitgesproken Jan Houben #40 - Digitalisering in het ziekenhuis levert vaak nog te weinig op. De belangrijkste voorwaarde voor duurzame digitale transformatie en digitalisering in ziekenhuizen is toewijding. Duurzame digitale transformatie in de zorg komt het beste van de grond als alle betrokkenen die toewijding hebben. De bestuurders die de grote lijnen in de gaten houden. De programmamanager die regelt dat het proces goed loopt. De ICT’ers die de techniek verzorgen. De CIO en de CMIO die de linking pin zijn tussen techniek en werkvloer.
Lees meer
Have a nice day in Tanzania
Uitgesproken Jan Houben #39
Duurzame digitale transitie en transformatie in de zorg gaat niet vanzelf. Wij zijn er soms goed in om technologische vernieuwingen door te voeren zonder de bijbehorende veranderingen in het zorgproces. Automatisering met alle kosten die daarmee gepaard gaan, maar dan zonder de efficiencyopbrengsten.
Digitale transformatie binnen gemeenten (CIO 3.0)
Binnen gemeenten is ICT doorgedrongen tot het primaire proces. De decentralisaties en informatie gestuurd werken laten zien dat er andere manieren van werken vereist zijn om de gewenste innovatie en digitale transformatie in de overheid optimaal vorm te geven. Wij zien tenminste drie tips om deze gewenste transformatie vorm te geven.
Lees meer
De rol voor leiders bij digitale transformatie
Sioo-onderzoek onder secretarissen, directeuren en commandanten - Hoe kijken leiders in gemeenten en veiligheidsregios's naar digitale transformatie en hun nieuwe leiderschapsrol? Gemeenten en veiligheidsregio’s willen een efficiëntere dienstverlening en geven aan dat de mens centraal staat om te komen tot een optimale digitale dienstverlening. Dit waren twee belangrijke conclusies uit het Sioo-onderzoek naar digitaal leiderschap onder secretarissen, directeuren en commandanten van 18 gemeenten en veiligheidsregio's.
Lees meer